| Tjänster | Ansökan inkommen senast |
|---|---|
Kontaktpersoner och Ledsagare (pdf, 48 kB)
|
Omgående |
| Familjehem för flicka (pdf, 40 kB)
|
Omgående |
| Familjehem för pojke (pdf, 44 kB)
|
Omgående |
| Familjehem för syskon (pdf, 40 kB)
|
Omgående |
| Familjehem i Björklinge (pdf, 39 kB)
|
Omgående |
| Semestervikarier i vården (pdf, 51 kB)
|
15 mars 2010 |
| Förskollärare samt lärartjänster till höstterminen 2010 (pdf, 56 kB)
|
18 mars 2010 |
| Förskollärare, två tjänster (pdf, 52 kB)
|
18 mars 2010 |
| Drama- och danspedagog (pdf, 53 kB)
|
22 mars 2010 |
| Ekonom (pdf, 53 kB)
|
22 mars 2010 |
Jämställdhetsplan
Beskriver kommunens målsättning med jämställdhetsarbetet, hur arbetet med jämställdhetsfrågor bedrivs, könsuppdelad personalekonomisk redovisning, utvecklingsarbete, information om jämställdhetsfrågor med mera.
Samverkan med arbetstagarorganisationer
Avtal om samarbete för resultat och utveckling inom Tierps kommun (Lokalt utvecklingsavtal, Förvaltningsvisa samarbetsavtal, s k LUSA-avtal, Reglemente för central samverkansgrupp.)
Lönepolicy
Beskriver dels kriterier som ligger till grund för nuvarande individuella löner och dels syfte och mål med lönesättning.
Arbetsmiljöpolicy
Beskriver målsättning och syfte med aktivt miljöarbete.
Grunddokument för ledarskap
Beskriver krav på förvaltningschefer och resultatansvariga chefer beträffande målinriktning, att skapa laganda, visa öppenhet och att ha helhetsyn.
Ledningskontrakt för resultatansvarig chef i Tierps kommun.
Beskriver krav på resultatansvariga chefer, deras ansvar och befogenheter beträffande bl a personal och ekonomiska frågor.
