- Startsida
-
Näringsliv och arbete
-
Arbetsmarknad
- Lediga jobb
LyssnaLediga jobb
Personalchef
Som personalchef ska du utveckla och upprätthålla strategiska, operativa och administrativa HR-processer och riktlinjer för hur HR ska stödja och driva kommunens långsiktiga utveckling, i syfte att kunna attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de kompetenser som kommunen behöver.
Sista ansökningsdag 19 maj 2013.
Läs mer om tjänsten Personalchef
Myndighetschef Sociala enheten
l din roll som verksamhetschef ingår budgetansvar för sociala enheten. Du ansvarar för att coacha dina enhetschefer och att tillgodose enhetens behov av utbildning, utveckling samt utformning av arbetssätt och metoder.
Sista ansökningsdag 19 maj 2013.
Läs mer om tjänsten Myndighetschef Sociala enheten
-
2013-05-23
Biträdande Rektor - Högbergsskolan, 1 tjänst
För Tierps kommun är det av stor vikt att vi har skolledare som tar ett ledarskapsansvar för lärande och utveckling. Vi söker därför dig som är...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-22
Lärare i grundskolans senare år - ma/no - Ro 2
Undervisa i matematik biologi och kemi i åk 7-9.
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-22
Speciallärare grundsärskolan - Ro 3
Undervisning i grundsärskolan åk 3-9.
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-22
Sjuksköterska, äldreomsorg Åskarbygården
Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska arbetar du för att främja hälsa och förebygga hälsorisker hos kund. Vi använder Senior Alert som ett verktyg i det...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-20
Hjälpmedelsansvarig Leg.Arbetsterapeut alt.Leg.Sjukgymnast
Som ansvarig för hjälpmedel arbetar du kontinuerligt med att utveckla och säkra processerna runt hjälpmedel utifrån de styrdokument som finns och de...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-16
Lärare i trä- och metallslöjd Rektorsområde 4
Undervisningen bedrivs i grundskolan åk 3-9 på Ol Andersskolan i Skärplinge och Hållnäs skola.
Rektorsområdet består av Ol Andersskolan i Skärplinge med...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-16
Lärare i textilslöjd Rektorsområde 4
Undervisningen bedrivs i åk 3-6 på
Ol Andersskolan i Skärplinge.
Rektorsområdet består av Ol Andersskolan i Skärplinge med ca 250 elever (F-9), Hållnäs...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-16
Studie-och yrkesvägledare Rektorsområde 4
Studie-och yrkesvägledning åk 7-9 på Ol Andersskolan i Skärplinge.
Rektorsområdet består av Ol Andersskolan i Skärplinge med ca 250 elever (F-9), Hållnäs...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-15
Lärare i förskola/Förskollärare - Förskoleenheterna
Pedagogisk ledning av barn i åldern 1-5 år. Du ska ansvara och utveckla förskoleverksamheten genom att leda ett lekfullt lärande i en stimulerande och...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-14
Socionom
Utreda och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen samt LVU för barn och ungdomar upp till 21 år.
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-14
Socialsekreterare
Våra medarbetare ska vara föräldralediga och vi söker därför 2 vikarierande socialsekreterare. Arbetet består av traditionellt utrednings- och...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-14
Fritidsledare/Boendestödjare.
På HVB Bergis arbetar vi med nyanlända asylsökande barn i åldern 16 till 21 år.
I arbetet finns vi med och stödjer ungdomarna i alla delar av deras...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2013-05-14
Musiklärare Rektorsområde 4
Undervisningen bedrivs i grundskolan åk 1-9 på Ol Andersskolan i Skärplinge.
Rektorsområdet består av Ol Andersskolan i Skärplinge med ca 250 elever...
Läs mer och ansök via Offentligajobb.se
-
2012-04-16
Stöd för barn eller vuxna
Tierps kommun söker resurser till olika insatser för barn och vuxna enligt Socialtjänstlagen (SoL) och lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Policydokument med mera
Beställning av policydokument kontakta
Kristina Boussard
Telefon: 0293-181 67
E-post: kristina.boussard@tierp.se
Jämställdhetsplan
Beskriver kommunens målsättning med jämställdhetsarbetet, hur arbetet med jämställdhetsfrågor bedrivs, könsuppdelad personalekonomisk redovisning, utvecklingsarbete, information om jämställdhetsfrågor med mera.
Samverkan med arbetstagarorganisationer
Avtal om samarbete för resultat och utveckling inom Tierps kommun (Lokalt utvecklingsavtal, Förvaltningsvisa samarbetsavtal, s k LUSA-avtal, Reglemente för central samverkansgrupp.)
Lönepolicy
Beskriver dels kriterier som ligger till grund för nuvarande individuella löner och dels syfte och mål med lönesättning.
Arbetsmiljöpolicy
Beskriver målsättning och syfte med aktivt miljöarbete.
Grunddokument för ledarskap
Beskriver krav på förvaltningschefer och resultatansvariga chefer beträffande målinriktning, att skapa laganda, visa öppenhet och att ha helhetsyn.
Ledningskontrakt för resultatansvarig chef i Tierps kommun.Beskriver krav på resultatansvariga chefer, deras ansvar och befogenheter beträffande bl a personal och ekonomiska frågor.
Tierps kommuns kundtjänst
Centralgatan 7, 815 80 Tierp
Org nr: 212 000-0266