Årsredovisning och delårsrapporter

Varje år görs en ekonomisk- och verksamhetsmässig uppföljning som sammanställs i en delårsrapport och en årsredovisning.

Delårsrapport

Delårsrapporter är en uppföljning av resultatet för en del av året och ställningen vid periodens slut, som är den sista augusti.

Årsredovisning

Årsredovisningen visar kommunens utfall, finansiering och ekonomiska ställning vid räkenskapsårets slut. Årsredovisningen är kommunstyrelsens rapport till kommunfullmäktige. Rapporten godkändes av kommunfullmäktige den 9 april 2019.

Kommunstyrelsens ordförande sammanfattar året

Det gångna verksamhetsåret 2018 var ett mycket händelserikt år. Ett valår som resulterade i ett helt nytt politiskt styre. Det nya styret valde att tillträda i förtid, i början av november i stället för vid årsskiftet, då de ekonomiska prognoserna under hösten pekade på ett underskott i trettiomiljonersklassen. Ett förtida tillträde gav möjlighet att genomföra en mycket kort budgetprocess för framtagande av en reviderad budget inför 2019 i syfte att kunna styra med en delvis egen budget första mandatperiodsåret.

Kommuninvånarnas ålderssammansättning gav under 2018 en ökad efterfrågan av förskole-platser och skola, en trend som varat sedan tidigare år. Den lagda budgeten för 2018 har inte räckt till för att möta verksamhetstillväxten inom dessa områden. Det verksamhetsområde där kostnaderna överskridit ekonomisk ram allra mest under 2018 är dock Individ- och familjeomsorgen. Under året har det inkommit 91 procent fler orosanmälningar gällande barn i förhållande till föregående år. Det är en mycket anmärkningsvärd utveckling som tydligt pekar på ett behov av framtida förebyggande åtgärder för barnens bästa.

Sommaren 2018 präglades av extrem värme och torka. När det är dags att sammanfatta verksamhetsåret kan det konstateras att beredskapen för att möta extremvärmen var god och kommunens medarbetare förtjänar en eloge för att ha bidragit med bra förberedelser, goda insatser och nya idéer för att mildra situationen för framförallt våra äldre.

Högkonjunkturen har under det gångna året hållit i sig. Arbetslösheten i kommunen i åldrarna 16-64 år uppgick till 8,3 procent vilket är 0,8 procentenheter lägre än under 2017. Kompetensbrist är nu en mycket aktuell fråga för såväl Tierps kommun som för det lokala näringslivet. I december 2018 beslutades att starta upp lärlingsutbildningar på Högbergs-skolan inom programmet för handel och administration samt inom VVS- och fastighetsprogrammet. Lärlingsutbildningarna syftar till att öka den lokala matchningen mellan elever, gymnasieutbudet och kompetensefterfrågan.

Det sker stora omvärldsförändringar just nu och kommunen möter redan idag stora utmaningar så som demografi, kompetensbrist och förändrat samhällsklimat. För att bemästra morgondagens utmaningar behövs nya metoder. Vi är bara i början av digitaliseringen som ger nya möjligheter att förändra arbetssätt, skapa delaktighet och frigöra tid för det som många gånger är det allra viktigaste, det personliga mötet.

Valåret 2018 innebar såväl avtackning av många politiskt aktiva som en start för många nya i demokratins tjänst. Ett stort tack till alla som valt att på något vis bidra med engagemang i det lokala demokratiarbetet.