Bättre resultat för företagsklimatet – men sämre ranking

Kommunen tappar rankingplaceringar i årets mätning av företagsklimatet. Samtidigt är det totala resultatet bättre än tidigare år och rapporten lyfter fram flera positiva delar – bland annat arbetet för samverkan mellan skola och företag.

Av de totalt 87 deltagande företagen uppger 41 procent att de anser att företagsklimatet i kommunen är bra. Det är ett bättre resultat än förra året, men i jämförelse med övriga kommuner i länet får kommunen trots det en sämre rankingplacering. I det slutgiltiga resultatet hamnar kommunen på plats 204 i landet och plats sex i länet.

Kommunen får lägre betyg när det gäller hur väl handläggare förstår företagens verksamhet. Företagen upplever också att det är svårt att komma i kontakt med kommunens handläggare.
– Vi kommer använda resultatet som grund till förändringsarbetet framöver. Från och med 1 januari 2026 ingår vi en samverkan med Heby kommun vilket innebär att vi nu har möjlighet att bygga en mer robust organisation och en bemanning som gör att vi kan utöka servicen till både företag och privatpersoner, säger samhällsbyggnadschef Anna Persson.

Ökade kunskaper

Men rapporten visar också flera förbättrade resultat, bland annat anser företagarna att tjänstepersonernas attityder till företagande har förbättrats. Flera av kommunens verksamheter har ökade kunskapen om näringslivets betydelse samt sitt ansvar när det gäller näringslivsfrågor och vikten av gott bemötande.
– Vi vill att företagen ska känna att det är lätt att komma i kontakt med oss och att vi endast finns ett samtal bort. Det är något som vi arbetar intensivt med och pratar om i olika nätverk och forum, säger näringslivssamordnare Linda Melander.
Ett annat område där utvecklingen går i positiv riktning är samverkan med skolorna. Efter ett par år med svagare resultat visar årets mätning att allt fler företagare är nöjda med arbetet.

Företagsbesök

En ambition för näringslivsenheten framöver är att återuppta företagsbesöken.
– De senaste åren har näringslivsenheten minskat och vi har inte hunnit utföra företagsbesök i den utsträckning som vi önskat. Just nu pågår en omorganisation och min förhoppning är att jag kommer få mer tid för företagsbesök när allt faller på plats i den nya organisationen, säger Linda Melander.

Att förbättra resultatet till kommande år ligger på hela organisationens ansvar.
– Ansvaret för förflyttningen framåt spänner över organisations alla verksamheter, säger kommundirektör Helena Carlsson.